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范冰冰公司3年無員工離職!員工工資越高,公司發展越好!

氣勢珊瑚 2017-12-10 檢舉

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范冰冰公司3年無員工離職:員工工資越高,公司發展越好!

范冰冰前幾天在微博曬出兩張收工後和工作人員一起聚餐的照片,豐盛的美食已經讓人垂涎三尺,最前面搶鏡的小姐姐也是美得不要不要的。

一家公司的文化,其實在團建聚餐上就可以看出來。

吃什麼,是公司的預算,肯不肯在員工身上花錢,讓員工吃得開心;

怎麼吃,是團隊的氛圍,吃得拘謹,團隊關係緊張;吃得放鬆,團隊關係融洽;

怎麼坐,是公司政治,講究座次,公司等級分明,不分座次,則更加平等和諧。

從范爺請員工吃的這餐飯來看,“我就是豪門”的范爺, 不但對員工豪氣,還能跟員工打成一片。

而事實的確是這樣。

待遇留人

充實員工的錢包

無論在哪裡工作,員工的首要需求都是利益,離開了利益,談再多的情懷和理想都無異於畫餅充饑。

從2007年成立工作室以來,范爺給錢,從來都不含糊。

①巨額年終獎。

又到年末,年終獎可能是很多人心中不能呼吸的痛。但范爺的員工,年終獎永遠都是驚喜。

范爺給員工的年終獎,一年比一年多。近兩年則是:總計6-7位數的紅包,外加出國遊機票+奢侈品+電腦+手機……

也就是說,現金紅包至少也是10萬元了。

你的年薪超過這個數字了嗎?

②操辦員工大事。

也許你好不容易找了個物件卻辦不起婚禮,但人家范爺的員工因為跟對了老闆,完全不愁這種事。

范冰冰工作室宣傳總監黃子櫻介紹,工作室第一位出嫁的姑娘,范爺包了30桌酒席,還送禮金和項鍊。而且今後出嫁的員工人人如此。

對待老員工,范爺更是壕氣,一位10年老員工結婚,范冰冰一出手就是一套房!

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